Atualmente pesquisando Gestão de Pessoas

Através da análise dos itens abaixo, podemos fazer um Diagnóstico de desenvolvimento de equipe, no momento atual. Muito falamos, desde que começamos a compartilhar com nossos parceiros, […]

Na primeira etapa propusemos os questionamentos que o todo gestor deve saber para diagnosticar os problemas da sua equipe. Ou seja, as perguntas que devem ser feitas […]

Etapa 3 – Diagnóstico e ajuste da equipe Então o que fazer como supervisor de produção? Já vimos no capítulo anterior algumas coisas (clique aqui se ainda […]

Os desafios do supervisor de produção sempre estão presentes. As rotinas da empresa ou departamento devem ser estabelecidas e respeitadas como ritos. Uma vez estabelecidas, as normas, […]

Já falamos bem do papel do supervisor e quais os desafios na gestão e na produção. Continuaremos agora com a última etapa desta sequência. Nas etapas anteriores, […]

“Quando se trabalha com uma equipe de verdade, não há obstáculo que não seja superado, nem sucesso que não seja alcançado”. Veremos alguns dos desafios do supervisor […]

Demonstrar insegurança quanto ao futuro da empresa pode desmotivar equipe. Veremos, então, como motivar a equipe. Ora, como manter a motivação das pessoas se elas não veem […]

As empresas em momentos de crescimento, na busca de oportunidades, devem ter muito cuidado na hora da contratação. Pois tendem a não levar em conta a sua […]

Você já parou pra analisar porque os seus melhores colaboradores se demitiram? Qual a causa da demissão de funcionários? Uma empresa, para dar sequência a um crescimento […]

A avaliação de desempenho por competência é uma das formas mais eficazes de analisar sistematicamente o desempenho de cada profissional da empresa. Assim, relacionando as competências ideais […]