Atualmente pesquisando Gestão de Pessoas

O foco em produtividade e melhoria contínua veio depois de um período de crescente demanda. Principalmente a de aumentar a capacidade de produção era a principal preocupação […]

Existe grande diferença entre comunicação e informação. Apesar de termos muitas formas de obter informações e conhecimentos, nem sempre estamos nos comunicando. Numa empresa não é diferente. […]

As reuniões são muito importantes para a comunicação e o relacionamento interpessoal dentro das empresas. É nelas que se tem a oportunidade de estudar melhor os assuntos […]

Quando analisamos as razões para promover reuniões de equipes nas organizações, vemos que as reuniões são partes importantíssimas da comunicação e do relacionamento interpessoal dentro da empresa. […]

Uma distinção notável entre as pessoas erradas e as pessoas certas é que as primeiras se veem como tendo empregos, enquanto as últimas tendo responsabilidades. Então você […]

Comportamento de um Gestor ou Líder? – Poder de Posição O gerente que não sabe a diferença entre gerenciar e liderar muitas vezes utiliza da sua posição […]

Para que uma obra seja executada com qualidade ao seu final, é necessário que o gestor entenda a gestão de obras e saiba que existem variáveis importantes […]

Muito se ouve falar sobre terceirização de mão de obra e de quanto essa prática pode ser econômica para as empresas, sobretudo no atual cenário nacional de […]

Trabalho sob pressão aumenta a produtividade? Gestão com foco em resultados introduz diversas formas de pressão ao ambiente corporativo. Prazos apertados, sobrecarga de tarefas, indicadores e metas […]

A terceirização da mão de obra é a prática de transferir atividades que não fazem parte do foco da empresa a instituições ou profissionais especializados no assunto. […]